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A partir de 26 de maio de 2026, a atualização da NR-1 tornou obrigatória a inclusão dos fatores de riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A saúde mental e emocional agora possuem o mesmo peso dos riscos físicos e químicos.
Gestão ágil da saúde ocupacional dos colaboradores. Foco absoluto em medicina preventiva para diminuir o absenteísmo e otimizar os processos internos.
Mapeamento de riscos aprofundados e laudos técnicos rigorosos para garantir ambientes corporativos seguros e em perfeita adequação às leis.
Avaliações técnicas de riscos físicos, químicos e biológicos para garantir o bem-estar e o conforto ambiental da sua equipe.
Transmissão automatizada e auditorias minuciosas nos eventos obrigatórios governamentais, prevenindo multas e autuações trabalhistas.
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